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Notre culture et nos gens

Nous veillons les uns sur les autres comme nous le faisons pour nos clients.

 

Au cœur de la façon Ricoh, il y a les gens. Chez Ricoh, vous n’êtes pas un parmi tant d’autres. Vous faites partie des plus de 2 400 membres d’équipes divers et dédiés que nous comptons à travers le Canada. Que vous en soyez à votre cinquième journée ou à votre cinq-millième journée chez Ricoh, nous nous targuons d’avoir une culture qui vous permet d’atteindre votre plein potentiel en tant qu’employé et en tant que personne. 

 
 

Diversité

Nous croyons qu’un environnement de travail diversifié — qui reflète les communautés où nous travaillons — renforce notre entreprise et lui permet de mieux répondre aux besoins des clients.

Voilà pourquoi nous sommes fiers de notre diversité, non seulement en ce qui a trait à l’origine ethnique, la nationalité, l’âge, l’identité sexuelle et la situation économique. Chez Ricoh, la diversité s’applique aussi à la variété de postes que nous offrons, aux formations que nous offrons, aux régions que nous desservons et plus encore. 

Donner au prochain

Lorsque les autres ont besoin d’un coup de main, nous nous faisons un devoir de les aider. À l’échelle nationale, nous appuyons plusieurs organismes dont :

  • Centraide
  • Grand nettoyage des rivages canadiens
  • Société canadienne de sang
  • Le Partenariat en éducation

À l’échelle locale, nos 21 comités environnementaux et 29 comités RSE cristallisent nos efforts bénévoles et notre générosité. Chaque bureau Ricoh a la latitude d’appuyer les causes qui résonnent plus particulièrement au sein de sa communauté. Il peut s’agir d’organismes nationaux comme ceux mentionnés plus haut ; d’initiatives de sensibilisation environnementale, d’activités caritatives ou reliées aux Fêtes ; ou encore d’initiatives comme le Grand vélo du cœur, Movember, Portez du carreauté pour papa et la Journée d’entraide.

 
  • ;

    Cercle d' diversité

  • Calgary Canadian blood services.;

    Société canadienne de sang de Calgary 

    Edmonton Great Canadian Shoreline Clean Up.;

    Grand nettoyage des rivages canadiens à Edmonton

  • Heart & Stroke Foundation Big Bike Ride in Mississauga.;

    Mississauga prend la route sur le « Big Bike » pour la Fondation sur les maladies du cœur

     Calgary Wear Plaid for Dad.;

    Calgary porte du carreauté pour papa

 
 

Reconnaissance

Nos gens vont constamment au-delà des attentes et nous le célébrons de diverses façons dont:

  • Représenter le changement, notre programme national de reconnaissance pour reconnaître le travail et le dévouement de nos employés, ainsi que leur engagement aux valeurs de, Ricoh Way.
  • Programme Service Excellence, un programme qui récompense les professionnels les plus performants qui sont en contact direct avec les clients avec des voyages pour eux et leur conjoint(e) ou partenaire vers des destinations recherchées où ils peuvent passer des moments intimes avec notre PDG et d’autres membres de l’ÉHD afin de reconnaitre leurs efforts.
  • Club du président, où les meilleurs vendeurs sont récompensés avec un voyage vers des lieux exotiques comme Hawaii, le Brésil, la Suisse et l’Italie.

Quant à la haute direction, elle remarque et apprécie les efforts des employés d’autres façons à l’échelle locale. La direction reconnait les employés avec des petits déjeuners, des lunches BBQ, des soirées de quilles, des diners avec les conjoints et plus.

 
 

Possibilités de carrières

Votre premier emploi chez Ricoh peut vous mener à bien d’autres postes tout au long de votre carrière chez nous. Nous offrons beaucoup d’avancement chez Ricoh par le biais d’avancements et de mutations latérales pour élargir les compétences et offrir des occasions de perfectionnement stimulantes. Si vous cherchez de nouveaux défis, vous pouvez ouvrir votre cheminement et travailler au sein d’autres services ou même à l’étranger.

Pour vous aider à y parvenir, nous offrons de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement dont l’Institut de formation Ricoh, le calendrier de cours Ricoh, le remboursement des frais de scolarité et des cours de développement du leadership.

Collaboration

C’est bien connu : deux têtes valent mieux qu’une. Nous encourageons les gens à travailler ensemble pour trouver des idées et résoudre des problèmes. Dans ce nouveau monde du travail, cela peut se faire en tout temps et peu importe où vous vous trouvez.

Que vos membres d’équipe soient à l’autre bout de la ville ou du continent, notre technologie et nos outils de pointe — notamment nos systèmes de communication unifiés et nos solutions de productivité en milieu de travail — vous permettent de communiquer, de partager de l’information et de collaborer pleinement.