Ricoh célèbre la Journée internationale des femmes de 2024 en organisant des événements régionaux et mondiaux pour inspirer l’inclusion

TOKYO, le 8 mars 2024 — Ricoh célèbre la Journée internationale des femmes de 2024 en organisant une série d’événements régionaux et mondiaux qui renforcent son engagement à l’égard de la création d’un monde plus équitable en l’honneur du thème de cette année : « Inspirer l’inclusion ».

La Journée internationale des femmes, ayant lieu le 8 mars de chaque année, est une journée de célébration des contributions sociales, économiques, culturelles et politiques de toutes les femmes et de sensibilisation à l’égard de l’accélération de la parité entre les genres. Afin de souligner l’importance qu’ont la diversité, l’équité et l’inclusion pour Ricoh, qui constituent l’un des piliers de sa stratégie de gestion, ainsi que pour lancer les célébrations mondiales de cette année, Ricoh a célébré la Journée internationale des femmes de 2024 en organisant son premier événement mondial diffusé en direct depuis Tokyo, le 5 mars. Cet événement, nommé « 2024 Ricoh Global IWD Symposium - Inspiring Inclusion Across Ricoh » (Symposium de la Journée internationale des femmes de 2024 de Ricoh — Inspirer l’inclusion à l’échelle de Ricoh), a mis en vedette des conférencières invitées. Plus de 100 personnes ont assisté aux conférences en personne et plus de 500 personnes issues de 25 pays y ont participé de manière virtuelle. Les participants ont pu écouter les témoignages d’Hanna Helin, chef mondiale de la London Stock Exchange Group qui a discuté de son parcours en tant que femme dirigeante et ceux de leaders au sein de Ricoh, provenant notamment de l’équipe des ressources humaines, ainsi qu’une discussion animée par Jody Ono, professeure attitrée à la School of International Corporate Strategy de la Business School de l’Université Hitotsubashi, à Tokyo.

En tant qu’entreprise employant une équipe diversifiée et servant une clientèle diverse à l’échelle mondiale, Ricoh soutient les objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD), y compris le cinquième objectif qui vise à « atteindre l’égalité des genres et donner du pouvoir à toutes les femmes et filles », qui est au cœur de sa stratégie d’affaires. L’entreprise Ricoh s’est engagée à ce que 20 % de ses postes de gestion à l’échelle mondiale soient occupés par des femmes d’ici l’exercice financier de 2025.

Akira Oyama, président-directeur général, explique : « alors que nous cherchons à créer de la valeur pour nos collègues, pour notre clientèle et pour tous nos intervenants, nous devons favoriser l’inclusion. L’inclusion, en particulier l’inclusion des genres célébrée dans le cadre de la Journée internationale des femmes, mais aussi de toutes les facettes de la diversité, est essentielle à l’exécution de notre stratégie d’affaires. L’inclusion nous aidera également à respecter notre mission et notre vision visant à encourager l’épanouissement grâce au travail en encourageant une plus grande collaboration entre des équipes plus diverses et inclusives et, ainsi, favoriser l’innovation. »

Aperçu des célébrations de la Journée internationale des femmes de 2024 chez Ricoh
« 2024 Ricoh Global IWD Symposium - Inspiring Inclusion Across Ricoh »

• Événement hybride en direct ayant eu lieu le 5 mars et ayant été diffusé à l’échelle mondiale au sein de l’organisation et pour un public externe ciblé.

• La conférencière invitée Hanna Helin, chef mondiale de la London Stock Exchange Group a discuté des réussites et des défis qu’elle a connus en tant que femme dirigeante. La conférencière invitée Jody Ono, professeure attitrée à la School of International Corporate Strategy de la Business School de l’Université Hitotsubashi, à Tokyo, a expliqué comment, selon elle, le leadership et le perfectionnement professionnel contribuent à favoriser la diversité et l’inclusion tant du point de vue individuel que du point de vue organisationnel. Les conférencières ont inspiré tout le personnel et les leaders de Ricoh à faire tomber les barrières.

• Des leaders d’affaires et des leaders des ressources humaines de Ricoh ont partagé leur point de vue et ont apporté leur soutien à l’égard du thème de la Journée internationale des femmes de 2024 : Inspirer l’inclusion.

• Le public de 100 personnes ayant assisté en personne à l’événement était composé à 80 % de femmes et à 20 % d’hommes, un ratio qui correspond à l’inverse de la représentation des genres chez Ricoh au Japon.

Célébrations régionales

• Asie-Pacifique

  • Un message vidéo sur la Journée internationale des femmes a été transmis le 8 mars par la direction régionale.

  • Des célébrations régionales ont eu lieu dans tous les pays le 8 mars.

• Europe

  • Une discussion en direct en l’honneur de la Journée internationale des femmes, mettant en vedette des leaders de toutes les régions, a eu lieu le 7 mars.

  • Tous les pays d’Europe ont également célébré à leur façon.

• Japon

  • Un public a assisté en personne à l’événement mondial de la Journée internationale des femmes le 5 mars, puis ont participé à une séance de réseautage.

• Amérique latine

  • Un événement en direct mettant en vedettes des conférencières invitées a été diffusé depuis le Brésil le 8 mars.

• Amérique du Nord

  • Un événement en direct mettant en vedettes des conférencières invitées a été diffusé le 6 mars.

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